Prévu par la loi du 21 août 2003, le droit à l’information sur la retraite est effectif depuis le second semestre 2007. C’est le GIP Info Retraite qui est chargé de sa mise en œuvre. Celui-ci vient d’annoncer que 3 millions de personnes avaient bénéficié de ce droit en 2008 et que 4 millions de documents seraient transmis en 2009. (Lire la suite…)
De nombreux ouvrages et rapports parus ces derniers mois traitent de la crise actuelle.
Ils aident le citoyen, le « consommateur » de services financiers à en comprendre les causes, les mécanismes et les perspectives. Ils apportent des analyses et des réflexions pour mieux comprendre et mieux agir y compris en matière de décisions financières personnelles.
La mesure de déblocage exceptionnel de la participation autorisée depuis janvier dernier a pris fin le 30 juin 2008. Ce déblocage permettait aux salariés détenteurs d’un plan d’épargne d’entreprise de retirer jusqu’à 10 000 euros. Nous avions dessiné un bilan d’étape de ce dispositif, revenons aujourd’hui sur les résultats définitifs.
Une étude a été publiée le 22 mai dernier par TNS-Sofres pour le compte de la société de gestion Fidelity sur le Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO). Cette étude a été conduite auprès des directions des ressources humaines de 300 entreprises de plus de 200 salariés. Il ressort une attente forte de la part des dirigeants sur ce sujet doublée d’un besoin d’information sur les modalités de mise en place de ce dispositif d’épargne retraite dans l’entreprise. Zoom sur les conclusions de l’étude.
A l’invitation du Foyer de jeunes travailleurs de Bagneux, la Finance pour tous a présenté, le mercredi 4 juin, devant un parterre d’étudiants et de salariés, ses activités et dispensé deux séquences de formation sur la gestion budgétaire et l’utilisation du crédit.
